מפגשי ההמשך יעשו במבנה קבוצת המשתתפים בסדנה. תכליתם של מפגשי ההמשך הינה הרחבת הידע, העמקת ההבנה והטמעת היכולת המעשית של משתתפי הסדנה. ההמלצה היא לערוך סדרה של 6-8 מפגשים, רצוי שהמפגש הראשון ייערך כשבועיים מתום הסדנה. חלק א: 3-4 מפגשים מעבר מתודעה ר-אקטיבית לתודעה פרואקטיבית: תרגול והטמעה של השיטה והחומר הנלמד בסדנה. אינטגרציה בין התיאוריה ליישום. שיתוף בדילמות ואתגרים של המשתתפים ויישום הכלים שרכשו על המקרים. חלק ב: 3-4 מפגשים מעבר לתודעה קריאטיבית: למידת מודולות נוספות של השיטה (ככל שיתאפשר במסגרת כמות המפגשים שתיקבע): תודעה יוצרת: בירור רצון; כוונון נכונה: מראה חיובית; שימור תודעה; פעולה נובעת. העמקה והרחבה של מפת התודעה האישית של כל משתתף בעזרת מודל ה- GPS: מיפוי חוזקות, תשוקות גנריות וערך לארגון. תרגול והטמעה של השיטה והחומר הנלמד. שיתוף בדילמות ואתגרים של המשתתפים ויישום הכלים שרכשו על המקרים.

תהליך ליווי אישי במסגרת הארגון – יקבע על פי צורכי הארגון והמשתתפים.

מפגשי ההמשך יעשו במבנה קבוצת המשתתפים בסדנה. תכליתם של מפגשי ההמשך הינה הרחבת הידע, העמקת ההבנה והטמעת היכולת המעשית של משתתפי הסדנה. ההמלצה היא לערוך סדרה של 6-8 מפגשים, רצוי שהמפגש הראשון ייערך כשבועיים מתום הסדנה. חלק א: 3-4 מפגשים מעבר מתודעה ר-אקטיבית לתודעה פרואקטיבית: תרגול והטמעה של השיטה והחומר הנלמד בסדנה. אינטגרציה בין התיאוריה ליישום. שיתוף בדילמות ואתגרים של המשתתפים ויישום הכלים שרכשו על המקרים. חלק ב: 3-4 מפגשים מעבר לתודעה קריאטיבית: למידת מודולות נוספות של השיטה (ככל שיתאפשר במסגרת כמות המפגשים שתיקבע): תודעה יוצרת: בירור רצון; כוונון נכונה: מראה חיובית; שימור תודעה; פעולה נובעת. העמקה והרחבה של מפת התודעה האישית של כל משתתף בעזרת מודל ה- GPS: מיפוי חוזקות, תשוקות גנריות וערך לארגון. תרגול והטמעה של השיטה והחומר הנלמד. שיתוף בדילמות ואתגרים של המשתתפים ויישום הכלים שרכשו על המקרים.

תהליך ליווי אישי במסגרת הארגון – יקבע על פי צורכי הארגון והמשתתפים.

מפגשי ההמשך יעשו במבנה קבוצת המשתתפים בסדנה. תכליתם של מפגשי ההמשך הינה הרחבת הידע, העמקת ההבנה והטמעת היכולת המעשית של משתתפי הסדנה. ההמלצה היא לערוך סדרה של 6-8 מפגשים, רצוי שהמפגש הראשון ייערך כשבועיים מתום הסדנה. חלק א: 3-4 מפגשים מעבר מתודעה ר-אקטיבית לתודעה פרואקטיבית: תרגול והטמעה של השיטה והחומר הנלמד בסדנה. אינטגרציה בין התיאוריה ליישום. שיתוף בדילמות ואתגרים של המשתתפים ויישום הכלים שרכשו על המקרים. חלק ב: 3-4 מפגשים מעבר לתודעה קריאטיבית: למידת מודולות נוספות של השיטה (ככל שיתאפשר במסגרת כמות המפגשים שתיקבע): תודעה יוצרת: בירור רצון; כוונון נכונה: מראה חיובית; שימור תודעה; פעולה נובעת. העמקה והרחבה של מפת התודעה האישית של כל משתתף בעזרת מודל ה- GPS: מיפוי חוזקות, תשוקות גנריות וערך לארגון. תרגול והטמעה של השיטה והחומר הנלמד. שיתוף בדילמות ואתגרים של המשתתפים ויישום הכלים שרכשו על המקרים.

תהליך ליווי אישי במסגרת הארגון – יקבע על פי צורכי הארגון והמשתתפים.