לרובנו קשה לצאת מאזור הנוחות - קשה לנו להיפרד מהרגלים, קשה לנו להתגמש מחשבתית ולהחליף רעיונות, קשה לנו לשחרר. לכן לא פעם נמצא את עצמנו נצמדים למה שמוכר גם כשאינו מיטיב איתנו ומובילים שינוי רק כשכבר אין ברירה וכשאנחנו ״עם הגב לקיר״. אבל גם כשאנחנו בוחרים להוביל שינוי מתוך ראיית הנולד וחדשנות לסחוף אחרינו זה אתגר לא פשוט שדורש אמונה ונחישות. מהם השלבים המרכזיים בתהליך של הובלת שינוי? איך אפשר לסחוף אחרים וליצור שינוי?

הצטרפו אלינו לפרק שמציג את מודל ״המסחף״ המשרטט מפת דרכים ומעניק כלים מעשיים להובלת שינוי.